学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，国投集团严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育与各项重点工作任务结合起来，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，汲取奋进力量，以实干、实绩、实效，推动集团高质量发展。
一、深学细悟，深入推进创新理论大学习
坚持理论联系实际，通过组织专题读书班、理论学习中心组学习、自学等多种形式，原原本本深入学，聚焦专题，创新形式，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，在深学细悟中统一思想、凝聚共识。把深入学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神作为“第一课”，利用党委会、中心组学习、读书班等形式，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题开展专题学习，原原本本学习党的二十大报告和《中国共产党章程》，研读《习近平著作选读》等必读教材。领导班子成员深入基层开展宣讲10次，为主题教育注入新动能。深入开展研讨交流，开展3次专题研讨，班子成员结合所学、所思、所为，认真准备研讨发言材料，自觉对标对表，主动联系思想实际、对照岗位职责、审视自身工作，切实把思想和行动统一到党中央各项决策部署上来。
各基层党组织深入推进创新理论大学习，第一时间制定理论学习推进计划，征订学习材料，通过“三会一课”、主题党日等方式开展学习，在红色教育基地组织现场学习。针对集团产业板块多、分布广的实际，开辟电子屏、标识牌、宣传栏等学习园地，广泛打造线上线下结合、视听融合的学习载体，通过抓在日常、落在平常。
通过深入学习，集团广大党员干部职工对开展主题教育的重大意义、目标要求有了深刻的认识和领会，更加坚定了用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的坚定性自觉性；更加坚定了发扬斗争精神、增强斗争本领，始终保持锐意进取、勇于担当奋斗状态的坚定性自觉性；更加坚定了发扬刀刃向内的自我革命精神，推动全面从严治党向纵深发展的坚定性自觉性。
二、聚焦问题，扎实开展调查研究大实践
调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功。围绕市委“三个四”发展目标及集团“十四五”发展目标，领导班子深入开展调查研究，紧盯制约集团发展的关键性问题征集调研选题，确定调研课题，明确调研课题任务，制定详细调研方案，列出“路线图”和“时间表”，力求把情况摸清、把问题找准、把对策提实。创新调研方式，通过 “四不两直”、解剖麻雀、蹲点式调研等多种形式，已广泛开展调研50余次，加强调研总体统筹与协作联动，完善“大调研”工作机制，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。
集团各出资企业深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，坚持用好调查研究这个传家宝，立足职能职责，围绕中心任务，以问题导向引领调研方向，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通改革发展中的堵点淤点难点，以高质量调查研究推动企业高质量发展。
西部天然气公司围绕天然气上游气源开发研究、气源供应多元化、安全生产等课题开展调研研究，组织领导干部进场站、进施工现场、进一线；东乌铁路公司切实将做好主题教育调查研究同当前安全生产工作进行有机结合，按照“四不两直”方式对各站点的现场安全隐患、安全生产制度、安全管控、主体责任的落实情况等进行查验；三新铁路公司坚持“调”与“研”并重，以直奔主题、直奔基层、直奔整改的“三步走”形式，有力有序推进主题教育期间领题调研工作深入开展；交通投资公司针对调研中发现的典型案例，深入开展解剖式分析，总结提炼推动工作的做法、经验和启示；呼鄂高速公路公司对标一流，深入开展调研，全力打造我市乃至自治区高速公路建设运营一流品牌 ；能源公司牢牢把握在主题教育中开展好调查研究的具体要求，突出问题导向，处理好“调和研”“研和用”的关系，领导班子围绕确定的调研课题深入调研，以调研实效为公司高质量发展注入动力、增添活力；新能源公司将“学思用贯通 知信行统一”主题教育与推动公司发展切实相结合，超前布局“风、光、储、车”赛道，依托“风光无限”的资源优势、加快推动新能源产业成链成形成势，全力打造“绿色低碳之城”；碳中和研究院积极完成自治区工商联委托的课题，形成科学有据、论证详实的研究报告，加快推动我区能耗双控逐步转为碳排放双控，助力我区打造低排放、高载能产业高地，促进经济社会绿色低碳转型发展；金盾公司将主题教育与推动实际工作结合起来针对现阶段车辆交通安全隐患问题，在车辆检修、人员配备、补助发放、长途任务合并出车等方面提出改进举措，确保公司车辆安全运行；国瑞碳资产公司切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，按照我市“以市场化方式推进固碳增汇降碳减排”的发展目标，加快推动我市碳资产系统建设，促进形成“控碳有成本、减碳有收益”的产业结构与空间布局；氢能公司以氢能产业基础设施建设为切入点，规划建设全市氢交通保障体系，通过大规模推动氢燃料汽车带动整个氢能产业链全面发展；上海国成公司、北京中投公司把实的要求贯穿主题教育全过程，坚持创新、稳健的经营原则，在加强安全生产工作的同时，不断拓展业务范围，全力推动酒店运营工作，提升公司综合服务能力和管理水平；金融板块公司重点围绕东胜区和高新园区科创企业融资难等问题进行深入调研，继续秉持金融服务中小微企业的宗旨，聚焦科创企业和人才团队的融资需求，不断创新担保业务品种，努力提升服务水平；乌阿公路公司持续巩固主题教育调查研究工作成果，通过对招标公司实地考察调研对安全隐患进行排查，形成“有路必养、养必优良，有路必管、管必到位”的工作格局，确保道路交通秩序井然、畅通无碍；交建公司紧密围绕“推动重点难点问题解决、促进高质量发展”等主题，在提升管理效能、工程管理水平、市场开发等方面积极发挥党员先锋模范作用；天物供应链公司聚焦制约公司高质量发展的关键性瓶颈性问题，积极解决问题，系统梳理，精准锚定调研方向。
三、务求实效，深入开展检视问题大整改
坚持同向发力、同题共答，切实把检视整改转化为推动前海高质量发展的强大动力。将主题教育和巡视巡察、以案促改工作统筹衔接起来，坚持“当下改”和“长久立”相结合，注重总结提炼整改整治形成的好经验好做法，择优遴选6个边学习边对照边检视边整改的典型案例，以点带面推动集团各级党组织检视整改工作提质增效。制定整改清单，坚持分类整改与集中整治相结合，坚持解决推动集团发展的大事与解决职工群众关心的烦心事操心事揪心事相结合，对查摆出的问题，一项一项制定整改措施，能改的马上改，一时解决不了的明确具体措施、整改目标、整改时限、责任分工，盯住不放，一抓到底，及时跟踪问效。针对群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，做到立查立改、即知即改、真改实改，切实把问题整改贯穿主题教育始终，把整改整治成效转化为推动集团高质量发展的生动实践。做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休，以实实在在的整改成效交上一份主题教育高分答卷。
四、聚焦标本兼治，在建章立制上固长效
积极总结和推广好的经验做法，探索建立管根本、利长远、重实效的长效机制，着力破解党建与生产经营深度融合不够、高层次人才缺乏、项目建设资金短缺等问题。在建章立制实施过程中，每一项制度都明确牵头领导、责任部门、完成时限，并加强对各部门建章立制情况的督促检查。目前，已修订制定制度12项，切实把主题教育成果转化为推进高质量发展的强大动力。同时综合运用调研反馈、检查考核等方式，严格督促各项制度的执行落实，维护制度权威性，不断提升制度执行力和治理效能，努力构建系统完备、科学规范、运行高效的现代国有企业管理体系。
下一步，国投集团党委将持续推动主题教育理论学习走深走实，教育引导全体党员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，守正创新，踔厉奋发，努力把学习成果转化为提升解决问题的能力，深入推进完善法人治理结构、健全现代企业制度、提升核心竞争力等各项重点工作，推动集团高质量发展。