主题教育全面启动以来，市水投集团(以下简称集团)党委牢牢把握主题教育总要求和根本任务，系统谋划强部署、深学细悟抓学习、问题导向谋发展、多措并举求实效，扎实推动主题教育各项举措高质量落实落细。

　　安排部署，坚持系统谋划。集团党委坚决扛稳抓牢主题教育重大政治责任，健全完善工作机制，党委班子带头推进、党群部门协同落实，推动主题教育走深走实。精准细化实施方案，有机贯穿学习研讨专题、调查研究主题、推动破解难题，实现“三题共答”。把开展主题教育同落实集团“大水务、大农牧、大生态”总体战略、“清廉如水”党建品牌体系建设结合起来，同推进集团全年“倍增计划”工作目标结合起来，细化分解5大方面9项目标任务、4方面保障措施，及时总结复盘、通报亮点、分析不足、部署工作，推动形成“竞赛制”学习工作格局，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制各阶段任务。

　　理论武装，坚持深学细悟。把增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同作为重中之重，推动理论学习走深走实走心。先行一步示范学。集团党委坚持学在前、研在前、走在前，通过党委(扩大)会、“第一议题”和理论学习中心组学习等方式，开展专题学习、集中研讨等，深学细悟精神、打牢思想基础。把握精髓深入学。集团党委紧密结合主责主业，围绕必读及选读书目，列出多项学习专题，坚持一月一专题，进一步增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉、政治自觉、行动自觉。问题导向研讨学。党委理论学习中心组围绕主题，计划组织专题研讨5次，在交流研讨、相互启发中深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，结合企业发展形成落实举措。专题党课引导学。集团党委书记带头讲授专题党课，绘制主题教育工作路径图和公司改革发展路线图，其他班子成员及各党支部结合实际工作讲授党课，深入联系业务实际，把“党味”讲浓、把理论讲透、把内容讲实。

　　推动发展，坚持问题导向。坚持将破解难题、推动发展贯穿主题教育始终，切实以主题教育成效为集团高质量发展赋能提速。念好“深、实、细、准、效”五字诀，基层调研赋能破解难题。领导带头深入基层一线，分赴子公司、项目一线、对标先进企业调查研究，集团班子确定专项调研课题8个，有针对性的开展调查研究63次，查找发展问题29个，现场解决问题13个，提出具体举措30个，以基层智慧为推动破解制约集团发展难题增添动力。突出边学边查边改，检视整改赋能企业发展。对标对表党中央方针政策，系统梳理形成第一批问题清单，涵盖调查研究、基层党建、上市工作等5个集团改革发展中的痛点难点，细化整改措施、定期跟踪督促，确保问题整改高质量推进。着力提升履职能力，专题培训赋能关键少数。聚焦主题教育重点对象，覆盖100余名重点对象组织轮训班1期，用理论剖析和生动案例提升学员理论素养，以学习成果减“本领恐慌”、增“实干担当”。聚焦问题擦亮“为民坐标”，着力解决急难愁盼。大力推进“接诉即办”和线上业务办理，制定并公示为民办实事事项4类10项，已完成9项，党员干部认领并完成实事68项，以办实事的实际成效提升群众幸福感获得感安全感。

　　提升实效，坚持多措并举。突出实践引领、宣传引导、典型引路，切实增强主题教育针对性实效性。实践引领深化教育实效。集团及各子公司党员干部结合安全大检查、工程项目实施等工作，深入一线作业现场，将学习成效转化为实际行动，推动实现引黄供水工程、拦沙换水项目、全市水网联通、保障供水安全等重点任务平稳高效完成。宣传引导营造浓厚氛围。在集团网站、微信公众号等阵地开设主题教育学习专题专栏，滚动播放习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，大力宣传主题教育典型事迹、典型做法，畅通信息简报渠道，多角度立体化讲述各党支部主题教育进展成效、经验做法，累计发表主题教育宣传报道近40篇，为主题教育营造浓厚氛围。典型引路凝聚攻坚合力。组织“优秀党员”先进事迹展示，让集团上下员工感悟先进事迹激励，鼓舞广大干部员工凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，踔厉奋进新时代高质量发展新征程。