15年前，在鄂尔多斯这片广袤土地上，水投人在党的坚强领导下，开启了波澜壮阔的创业征程。
2015年，集团党委正式成立，多年来通过实施导航引领、强根铸魂、凝心聚力等党建工程，先后在达旗、杭锦旗、鄂旗、鄂前旗等地成立13个基层党支部，筑起一个个战斗堡垒，174名党员汇成一股先锋力量。
多年来，在生产经营的一线，党员攻坚队始终冲锋在前、率先垂范，传承着党的荣光；在服务群众的一线，党员示范岗倾情服务、为民解忧，弘扬着党的作风；一群群水投人始终让党旗在基层一线高高飘扬，锻造了多个坚强战斗堡垒，以党建引领为基石，创造了一个又一个辉煌业绩。
集团党委荣获全市“先进基层党组织”“四强党组织”以及市直国资系统“先进基层党组织”和“党建工作先进集体”称号。
集团机关党支部荣获自治区“先进基层党组织”、全市“先进基层党组织”和市直国资系统“先进基层党组织”称号，被评为全市“最强党支部示范点”。各党支部累计获得市直国资系统“先进基层党组织”荣誉近20次。
集团党员队伍涌现出自治区党代会代表、全市劳动模范、创业奉献标兵、最美水利人、市直国资系统优秀共产党员80余人。
一、坚持强基固本，炼就坚强有力的战斗堡垒
党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。市水投集团党委成立至今，始终将党组织建设工作和公司管理相融合，不断增强企业党组织的组织力、凝聚力、战斗力。自觉扛起落实上级决策部署的政治责任，将党建目标融入集团发展规划和生产经营计划，坚持党建和业务工作同部署、同落实、同考核，从目标上保障党建和生产经营“两手抓、两促进”，切实把牢企业发展道路和方向，促进集团形成了“水务、现代农牧业、生态环保”三大板块业务。将党的领导融入现代企业法人治理结构，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，全面推动完善“三重一大”“两会一层”议事决策制度、议事规则和议事清单，明确职责权限，落实党组织对重大事项前置研究，将党的领导职能体现到企业经营管理的规划、决策、执行、监督等各个职能环节，形成权责清晰、各司其职、相互制衡、协调运转的现代企业治理机制。
党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层。集团党委坚持建强基层党组织不放松，实施“导航引领”工程，做到党的组织和党建工作横向覆盖、纵向贯通，让党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，确保中心工作发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就发挥在哪里，推动党组织的政治优势转化为企业竞争优势。
始终坚持将党建工程贯穿于党员和群众的生活、工作、学习全过程，集团党委充分发挥群团组织联系服务群众桥梁纽带作用，实施“凝心聚力”工程，开展各类特色活动，多做暖人心得人心稳人心的实事，提升干部职工的认同感、归属感。在企业外部建立与政府机关、企事业单位、社区、帮扶村等共建联建机制，推动党建工作共建、人才引育互动、意见问题联解、产业发展联动，有效促进资源共享、优势互补、需求对接。
二、坚持凝心铸魂 ，炼就实干担当的先锋队伍
将党管干部原则融入市场化选人用人，始终坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变。坚持一线锻炼、一线培养、一线选拔、一线任用干部，造就忠诚干净担当的高素质干部队伍；坚持人才外引和内培并重，实施人才“选、育、培、树”全过程管理，通过“双培工程”推动党员与业务骨干、党建人才与业务人才双向交流、深度融合，通过深化劳动用工制度改革、实施能力素质提升工程、拓宽全员职业发展通道、完善健全市场化选聘机制、补齐“高精尖缺”人才短板、优化科学精准的考核机制、完善末等调整和不胜任退出机制、深化薪酬体制改革、探索多种市场化激励机制等举措，逐步建立起适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。
集团党委实施“头雁领航”工程，选优配强党组织书记和党务工作者，通过“书记工程”“书记擂台比武”“党员岗、区、队”等载体，让党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在企业发展中充分发挥，确保“关键时刻有组织、关键岗位有党员”。
集团党委实施“创新攻坚”工程，建成一批由党员带头的科创团队，在攻坚克难项目及任务中勇于担当，促进重大成果培育和转化应用，获得各类专利70余项，1家子公司获评国家高新技术企业和自治区高新技术企业，2家子公司获评自治区级企业研发中心，2家子公司获评自治区创新型中小企业。
三、坚持融入中心，炼就稳中求进的工作业绩
新时期新形势下，集团党委全面贯彻党的建设总要求和党的组织路线，聚焦“以高质量党建引领企业高质量发展”目标，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，建立党委“清廉如水”党建及党风廉政建设主品牌、各党支部“清润”“清源”“清心”等特色子品牌，打造“融入式”党建，切实将党的领导融入生产经营各领域各方面各环节，点燃发展红色引擎，集团政治生态风清气正、干部队伍担当作为、基层党组织活力迸发、人才集聚激发动能，交出了一份精彩的“党建答卷”。
集团干部职工敢于担当、勇于奉献，营造了为民服务激情高涨的良好氛围。实施拦沙换水、引黄供水、农村牧区污水处理、高标准农田建设等十余项民生工程，在脱贫攻坚和乡村振兴方面推出建设党群综合服务中心、免费安装更换水表、捐助“暖心驿站”等暖心举措，累计投入帮扶资金1000余万元，在履行社会责任中为企业发展聚力。全体在职党员积极参与义务植树、饮水健康、爱心捐赠、扶危助困等志愿服务，有效提升了群众安全感、获得感、幸福感。
集团干部职工敢想敢干、敢闯敢试，拼出了经营效益稳中向好的喜人局面。“十四五”以来，集团总资产年均增长21.19%，净资产年均增长24.65%，营收年均增长39.64%，利润总额年均增长68.78%，经营业绩稳居全市国企前列，全面奏响了办好两件大事、实现“三个四”工作任务的奋进曲，坚定迈上了构建“大水务、大农牧、大生态”发展格局和闯新路、进前列的高质量发展之路。
为社会发展聚力，实施拦沙换水等十余项民生工程
集团党建促发展的生动实践充分证明，党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。站在水投集团成立十五年的新起点新征程上，集团党委将把好“成为西部一流、全国知名的水资源环境运营商”这一奋斗航向，有力锻造坚强战斗堡垒，为全面开创高质量发展新局面提供更加坚强的政治保证，续写水投集团提质增效、高质量发展新篇章。