5月22日，鄂尔多斯市团委发布全市“两红两优”光荣榜，西部天然气公司团委榜上有名，获评鄂尔多斯市“五四红旗团委”。
西部天然气公司团委现有65名青年，学历均在本科以上，其中研究生17名，是一支朝气蓬勃、有凝聚力和战斗力的队伍。近年来，西部天然气公司团委在公司党委和上级团委部门的正确领导下，积极引导团员青年立足公司中心工作，凝聚争先意识，弘扬职业精神，在市直国有企业中率先创建“西部正青春”团建工作品牌，充分发挥了党的助手和后备军作用，为地区推动企业和区域经济高质量发展作出了积极贡献。公司团委下辖的西部天然气管道运行公司团支部获评鄂尔多斯市2022年“五四红旗团支部”，西部天然气腾洁公司获评2021年全国青年文明号，西部天然气管道运行公司获评2019年全国青年安全生产示范岗。
一、健全运行机制，营造团支部创优的浓厚氛围。
年初拟订工作计划，完善各项制度建设，将争创五四红旗团委纳入团委工作的总体部署，建立健全各类活动台账，做好年度考核评议和推优入党工作，同时，创新工作方法，使团员始终保持积极向上、奋勇争先、团结互助的精神风貌。
二、着力抓思想政治引领推动广大青年听党话、跟党走。
通过建立学习制度，让团支部的政治学习在内容和时间上与党组织同步，让习近平新时代中国特色社会主义思想在团员青年心中落地生根；充分利用“青年大学习”平台，在团员青年中大力开展“社会主义核心价值观”教育及道德实践活动，增进对国家、对民族、对企业的热爱和对党的信赖；加强新媒体工作，壮大新媒体阵地，综合运用微信、微博、抖音等平台，让主旋律、好声音唱响网络空间。
三、着力抓团组织建设 促进团建工作提质升级。
制定团组织标准化建设清单，从思想建设、组织建设、品牌工作、新媒体工作、创新工作五个方面规范基层团组织工作，全面提升团支部工作水平；服务保障好一线青年，确保团组织工作在一线、服务在一线、培养在一线、考核在一线，促进团干部成长与事业发展同频共振，增强青年职工的主人翁意识；紧跟党的脚步，通过组织大团课、座谈会、青年调查研究、知识竞赛等丰富的学习教育形式，强化团员青年学习教育效果。
四、着力服务青年新需求，提升青年获得感和幸福感。
广泛开展“六个一”活动，即“一季度一活动”、“一月一本书”“一年一生日”“一年一培训”“一年一表彰”“一年一慰问”，让团员在政治上、精神上、生活上、事业上感受到温暖；积极搭建各种平台“选才”“荐才”，促进一批基础扎实、善于表达和管理的优秀青年脱颖而出；通过举办“写作大赛”、“青工安全标准岗”等系列活动，营造“比学赶帮超”的良好氛围；以服务青年为宗旨，帮助青年员工排忧解难，促进青年全面健康成长。
五、着力围绕中心工作，锻造青年生力军和突击队。
扎实开展“青年先锋岗”、“青年先锋队”建设，结合公司生产工作实际，在急难险重岗位、重大项目中选拔优秀团员干部、团员青年，发挥先锋作用；积极开展青年志愿服务活动，组建“西部正青春志愿服务队”，自成立以来，累计开展各类青年志愿活动120余次。
青春西部，携梦同行。未来，西部天然气公司团委将继续深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的指示批示精神，牢固树立党建、团建“一盘棋”思想，丰富活动形式、创新活动载体，持续打造“西部正青春”团建品牌，为团员青年的技能提升、学习成长铺路搭桥，努力建设一支有担当、有能力、有作为的青年员工队伍，为公司高质量发展储能蓄力。