党史学习教育开展以来，达拉特旗福源泉水务公司党支部坚持高站位统筹、高起点谋划、高标准推进，积极探索“一二三四五六”党史学习教育工作法，切实把党史学习教育同三会一课、主题党日、政治学习结合起来，高质量推进党史学习教育在日常业务工作中见实见效。

　　精心部署，坚持学习教育“一杆到底”。制定一个实施方案。研究制定符合上级精神、贴合工作实际的党史学习教育方案；成立领导小组，党支部书记为第一责任人，全面推进公司党史学习教育，确保各项部署要求不折不扣落到实处。

　　大力宣传，聚焦学习教育“两个阵地”。一是加强党风廉政阵地建设。把党史学习教育作为整顿作风、强化队伍的突出任务来抓，引导党员干部优化宗旨理念，厚植担当精神，增强实干作风；支部书记与党员签订岗位职责责任书，从严从实抓好作风建设。二是强化意识形态阵地建设。将意识形态工作与党史学习教育工作同部署、同落实、同推进，积极探索意识形态工作的新方法、新举措，拓展学习教育载体，扩大学习教育渠道，增强学习教育的吸引力和成效。

　　学史力行，落实学习教育“三个新局”。一是围绕供水市场，拓展核心用户。面对复杂多变的用水市场和沉重的债务压力，重点加强与下游用水企业的协调沟通，争取最大范围供水，确保公司运营“轻装上阵”。二是创新工作方法，激发企业活力。通过扎扎实实开展党史学习教育，从党的光辉历史中汲取阔步新征程的磅礴力量，从加强成本管理入手，完善管控机制，优化管理流程，细化组织管理，实现经济效益与经营规模的同步增长。三是狠抓内部管理，提升企业竞争力。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，进一步加强企业文化和职工队伍建设，通过外出学习培训，学习借鉴可行经验，促进全员素质能力不断提升。

　　稳步推进，下好学习教育“四个功夫”。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育成果转化的出发点和落脚点，用实际行动践行学党史、悟思想、办实事、开新局的工作要求。一是在民情民意上下功夫。通过召开座谈会、设立征求意见箱、问卷调查等方式，广泛征集民情民意，扎实开展“三问”活动。二是在领办实事上下功夫。设立党员示范岗6个、党员突击队1支、党员服务队1支，认真梳理“我为群众办实事”党支部清单和党员清单，并抓好落实。三是在志愿服务上下功夫。依托文明单位创建工作，组织开展“我是共产党员，我帮你”“我是共青团员，我帮你”等新时代文明实践志愿服务活动。四是在走访慰问上下功夫。切实把党的关怀落到实处，组织党员扎实开展慰问关心老党员和困难群众活动。

　　灵活多样，做实学习教育“五学五促”。一是示范领学，促精髓领会。公司支部书记带头每天早上带领全体党员开展微课堂学习，重点学习指定书目，把百年党史的思想精髓转化为党员的行动自觉；二是专家辅学，促学思践悟。积极组织党员参加上级党组织关于党史学习教育的各类专题培训，同时特邀党史学习教育讲习团成员为全体干部职工线下讲授专题培训，使广大干部职工切实从思想上、行动上做到学思践悟；三是领导讲学，促学以致用。领导班子充分发挥“头雁作用”，带头讲党课，引导大家真正做到学以致用，知行合一；四是集体研学，促融会贯通。依托集中学习、“三会一课”、主题党日、专题研讨、观看红色电影等形式开展集体研学，做到学深悟透，弄懂做实，融会贯通；五是潜心自学，促认识提升。通过在公司微信群推送“一日一学”，方便干部职工利用碎片时间随时学；同时，有效执行“学习强国”激励方案，鼓励和引导干部职工积极开展自主学习，从党史学习中汲取智慧、增添力量、坚定信念、提升能力。

　　共创共赢，开展学习教育“六联活动”。根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照办公地点相邻、党员人数相近、资源优势相融的原则，联合上、下游供水单位开展政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、业务工作联促、作风纪律连抓的“六联活动”，通过组织各类活动，建立基层党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新公司党建工作新格局。

　　“欲知大道，必先为史”，我公司党支部将在党史学习教育中进一步激发工作热情和奋斗精神，巧用“一二三四五六”工作法，以更加奋发有为的精神状态，推进党史学习教育见实见效，续写新时代公司高质量发展新篇章。